AVANTAGES

Chez Service alimentaire Gordon, nous sommes une grande famille. C’est pourquoi nous prenons soin de nos employés en leur offrant des avantages sociaux diversifiés et adaptables à leurs besoins. Nous proposons un régime concurrentiel qui profite aux employés ainsi qu'à leur famille.

Les avantages varient en fonction du statut d'emploi. Les employés permanents à temps plein ont accès à des solutions qui les aident à concilier travail et vie personnelle et à prendre soin d’eux-mêmes et des leurs. Les différents avantages sont décrits ci-dessous.

Santé

Couverture médicale

Complément à l’assurance-maladie provinciale. Comprend les soins médicaux et l’assistance voyage d’urgence à l’étranger.

Couverture des médicaments d’ordonnance

Complète la couverture provinciale, le cas échéant.

Couverture dentaire

Aide à payer les soins visant à prévenir les maladies bucco-dentaires ou à protéger ou réparer les dents et les gencives.

Compte gestion-santé et/ou compte de mieux-être personnel

Compte d’épargne qui permet aux employés de reporter leurs crédits inutilisés pour régler des frais de soins de santé admissibles.

Assurance maladies graves (en option)

Donne droit à une somme forfaitaire en cas de diagnostic de maladie grave couverte par le régime.

Avenir financier

Invalidité de longue durée

Couverture pour l’employé.

Assurance en cas de mutilation ou de mort accidentelle (en option) 

Prévoit le versement d’une indemnité si l’employé est mutilé ou tué accidentellement.

Assurance-vie

Couverture pour l’employé, son conjoint et ses enfants. Prévoit le versement d’une indemnité en cas de décès.

Épargne-retraite

Comprend un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) et un régime enregistré d’épargne-retraite (REER).

  • Vacances

    Périodes de congé allouées aux employés pour qu’ils se reposent et aient une vie équilibrée.

  • Jours fériés payés

    Congés payés lors des jours fériés.

Congés

Vacances

Périodes de congé allouées aux employés pour qu’ils se reposent et aient une vie équilibrée.

Jours fériés payés

Congés payés lors des jours fériés.

Soutien familial

Programme d’aide aux employés et à la famille

Donne aux employés à temps plein un accès confidentiel à des professionnels agréés pour les aider à surmonter leurs défis de la vie.

  • Programme de rabais

    Des rabais de groupe offerts par l’intermédiaire de WorkPerks permettent aux employés d’économiser sur le divertissement, les voyages, les électroménagers et bien plus.

  • Rabais sur nos produits

    Les employés profitent de prix réduits sur les produits de Service alimentaire Gordon.

Rabais

Programme de rabais

Des rabais de groupe offerts par l’intermédiaire de WorkPerks permettent aux employés d’économiser sur le divertissement, les voyages, les électroménagers et bien plus.

Rabais sur nos produits

Les employés profitent de prix réduits sur les produits de Service alimentaire Gordon.

NOTRE ENTREPRISE

Fondée en 1897, Service alimentaire Gordon est aujourd’hui la plus grande entreprise familiale de distribution alimentaire privée en Amérique du Nord. Depuis 1993, nous servons des clients au Canada, où nous avons fait l’acquisition de compagnies d’envergure pour renforcer notre présence d’un océan à l’autre. Nous cumulons donc plus de 80 années d’expérience au nord de la frontière, et notre division canadienne s’est imposée comme le premier distributeur alimentaire généraliste au pays.

Si nous avons pris de l’expansion ces 120 dernières années, le cœur de notre identité, lui, n’a pas changé : notre priorité réside toujours dans l’écoute de nos clients et de nos employés. Travailler chez Service alimentaire Gordon, c’est aussi participer à un grand projet d’avenir. Ça vous intéresse?

VALEURS FONDAMENTALES

Notre clientèle, notre raison d’êtreNotre clientèle, notre raison d’être
Organisation structuréeOrganisation structurée
Performance récompenséePerformance récompensée
L’importance de tout un chacunL’importance de tout un chacun
IntégritéIntégrité
Mentalité de gagnantMentalité de gagnant
Philosophie de partagePhilosophie de partage

NOTRE DÉTERMINATION

Nous avons la force, la stabilité et la vision nécessaires pour avancer vers notre objectif. Avancer vers notre objectif ... ensemble, en équipe dynamique.

5 Générations Fondée em 1897, 120+ ans

Culture

Axée sur les gens, notre culture repose sur la camaraderie, le travail d’équipe et l’inclusion. Notre modèle d’affaires consiste à mettre le leadership au service des autres. Et la meilleure façon de servir nos clients, c’est de traiter avec le plus grand soin ceux qui les servent. C'est exactement ce que nous faisons et vous pouvez être de la partie.

Notre culture prend tout son sens quand nous unissons nos forces. En équipe, nous relevons les défis et célébrons nos réussites, le tout en ayant du plaisir.

20000 Employés

TÉMOIGNAGES

RESPONSABILITÉ DE GÉRANCE

Nos objectifs : amélioration continue et croissance responsable. Pour être au fait de nos initiatives et de nos progrès, lisez notre rapport annuel de responsabilité de gérance.

RAPPORT DE RESPONSABILITÉ DE GÉRANCE
ENCOURAGER LA RESPONSABILISATION SOCIALE
ENCOURAGER LA RESPONSABILISATION SOCIALE
LIMITER AU MAXIMUM LES IMPACTS SUR L'ENVIRONNEMENT
LIMITER AU MAXIMUM LES IMPACTS SUR L'ENVIRONNEMENT
GARANTIR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
GARANTIR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Nous valorisons la diversité et l’inclusion parce que nous croyons que cela renforce notre main-d’œuvre et optimise notre capacité à servir nos clients et à être un chef de file de l’industrie.

PRINCIPES DIRECTEURS

  • LEADERSHIP

    Nous sommes résolus à trouver et à former des leaders qui ont ce qu’il faut pour diriger une main-d’œuvre et une clientèle diversifiées.

  • ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

    Nous bâtirons et entretiendrons une culture qui fait de la diversité et de l’inclusion une priorité, ce qui nous aidera à générer des idées innovantes et renforcera notre entreprise.

  • MAIN-D’ŒUVRE

    Nous miserons sur une main-d’œuvre hautement qualifiée et axée sur la performance qui valorise les résultats et les relations interpersonnelles et qui, de plus en plus, est à l’image des marchés que nous servons.

  • FOURNISSEURS

    Nous chercherons activement des fournisseurs qui reconnaissent l’importance de représenter, de respecter et d’aider les collectivités que nous servons.

  • COMMUNICATION

    Nous ferons de la diversité et de l’inclusion un pilier de notre culture en utilisant nos canaux de communication pour éduquer et renseigner nos employés, nos clients, nos fournisseurs et la communauté.

  • COLLECTIVITÉS

    Par notre implication et nos actions, nous servirons les collectivités, assumerons nos responsabilités organisationnelles et sociales, et incarnerons nos valeurs fondamentales.

LEADERSHIP

Nous sommes résolus à trouver et à former des leaders qui ont ce qu’il faut pour diriger une main-d’œuvre et une clientèle diversifiées.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Nous bâtirons et entretiendrons une culture qui fait de la diversité et de l’inclusion une priorité, ce qui nous aidera à générer des idées innovantes et renforcera notre entreprise.

MAIN-D’ŒUVRE

Nous miserons sur une main-d’œuvre hautement qualifiée et axée sur la performance qui valorise les résultats et les relations interpersonnelles et qui, de plus en plus, est à l’image des marchés que nous servons.

FOURNISSEURS

Nous chercherons activement des fournisseurs qui reconnaissent l’importance de représenter, de respecter et d’aider les collectivités que nous servons.

COMMUNICATION

Nous ferons de la diversité et de l’inclusion un pilier de notre culture en utilisant nos canaux de communication pour éduquer et renseigner nos employés, nos clients, nos fournisseurs et la communauté.

COLLECTIVITÉS

Par notre implication et nos actions, nous servirons les collectivités, assumerons nos responsabilités organisationnelles et sociales, et incarnerons nos valeurs fondamentales.

Recherche d'emploi

Inscrivez-vous à notre communauté de talents pour rester informé des futurs postes dès qu'ils seront disponibles chez Gordon Food Service.

Rejoignez notre communauté de talents